Top.Mail.Ru
Логотип SpectrumData
Иллюстрация отчетов проверки соискателей

Каждый третий сотрудник скрывает что-то важное

Проверка при найме — это не перестраховка. Это конкретные деньги, которые вы не потеряете из-за мошенничества, штрафов и халатности

  • Водитель без прав за рулем

    Ситуация

    Суд лишил прав 3 месяца назад. Водитель скрыл. Продолжает работать

    Последствия

    Вы несете полную ответственность за ущерб

  • Кассир с долгами ФССП

    Ситуация

    Арест зарплаты — финансовый стресс, способный усилить мотив к хищению

    Последствия

    Компании теряют до 10% прибыли из-за внутренних краж

  • Топ-менеджер с конфликтом

    Ситуация

    Скрытое участие в юрлице-конкуренте. Деловые связи видны только через реестры

    Последствия

    Слив клиентской базы, увод контрактов

От заявки до отчета за 3 минуты

  1. Заполнение формы

    Ввод основной информации о соискателе или сотруднике. Все отчеты с результатами проверки сохраняются в личном кабинете

  2. Автоматическая проверка

    Параллельный запрос в 70+ источников: МВД, Росфинмониторинг, ГИБДД, ФССП, ФНС, картотеки арбитражных дел и другие

  3. Получение отчета

    Автоматический отчет со всеми ключевыми проверками для принятия взвешенного решения

  4. Результат

    Защитите бизнес от ненадежных сотрудников: автоматизированная проверка благонадежности сводит к минимуму финансовые и репутационные риски

70+ государственных и официальных источников

Полный охват данных для комплексной проверки кандидатов и снижения рисков

Правовая благонадежность
  • Розыск (МВД, ФСИН)
  • Терроризм и экстремизм
  • Нахождение в реестре дисквалифицированных лиц
  • Нахождение в реестре недобросовестных поставщиков
  • Нахождение в реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
  • Проверка статуса иноагента
  • Статус самозанятого
  • Проверка по ЕГРИП / ЕГРЮЛ
  • Дела судов общей юрисдикции
  • Арбитражные дела
Финансовое положение
  • Исполнительные производства
  • Банкротство
  • Наличие признаков банкротства
  • Залоги движимого имущества
  • Сведения об обеспечительных мерах
  • Реестр обеспечительных мер
  • Приостановка операций по счетам
  • Статус получателя господдержки
Действительность документов
  • ИНН — подтверждение подлинности и соответствия данным
Деловые связи
  • Деловые связи
  • Массовые учредители / руководители
  • Управление организациями
  • Управление другими организациями
  • История участия в управлении организациями
  • Участие в уставном капитале организаций
  • История участия в уставном капитале организаций
Попробовать бесплатно

Все нужное в одном отчете

  • Залоги
  • Долговая нагрузка
  • Банкротство
  • Финансовая несостоятельность
Пример отчета
Скриншот карточки отчёта
  • ИНН - подтверждение подлинности и соответствия данным
  • Действительность документа об образовании
Пример отчета
Скриншот карточки отчёта
  • Выявить скрытую аффилированность
  • Оценить риски конфликта интересов
  • Отследить участие в сомнительной деятельности
Пример отчета
Скриншот карточки отчёта

Подходит для вашей отрасли

Разные должности — разные риски. Мы собрали частые сценарии, чтобы вы знали, на что обратить внимание

Водители

Банкротство или долги, которые могут подтолкнуть к хищению груза или сговору с получателем. Допуск такого водителя к рейсу грозит работодателю крупными штрафами и компенсацией ущерба при ДТП или хищении груза

Что проверять за 3 минуты:

  • Долги ФССП
  • Розыск МВД
  • Банкротство

Кассиры и материально ответственные лица

Финансовое давление (арест зарплаты, долги) — классический мотив для недостачи. Сотрудник с непогашенными обязательствами перед ФССП или в процедуре банкротства — зона риска при инвентаризации

Что проверять за 3 минуты:

  • Долги ФССП
  • Банкротство

Топ-менеджмент и сотрудники с доступом к деньгам/данным

Инсайдер с долгами — риск утечки клиентских баз, работы на конкурента или нарушения антикоррупционного законодательства

Что проверять за 3 минуты:

  • Терроризм/экстремизм
  • Дисквалифицированные лица
  • Арбитражные дела
  • Аффилированные структуры

Линейный персонал и прорабы

Поддельные дипломы, долги, которые могут спровоцировать хищение дорогостоящих материалов. Работник с непроверенными документами — это административная ответственность для застройщика и срыв сроков

Что проверять за 3 минуты:

  • Образование (официальный реестр)
  • Допуски
  • Банкротство

Должность с доступом к деньгам, грузу или клиентским данным

Неблагонадежный кандидат — риск хищения денежных средств или материальных ценностей, сговора с контрагентом, утечки клиентской базы, серьезных финансовых претензий к компании.

Что проверять за 3 минуты:

  • Розыск МВД
  • Статус самозанятого
  • Арбитражные дела

Форматы работы

Иконка щита с галочкой внутри

Личный кабинет

Удобный интерфейс и легкая навигация по отчету. Возможность фильтрации по типу и датам проверки, пользователям. Адаптивная система ввода данных

Иконка щита с галочкой внутри

Мобильное приложение

Подходит для удаленных проверок соискателей в любом месте. Получение данных в формате pdf с возможностью пересылки

Иконка щита с галочкой внутри

Подключение по API

Возможность заказать кастомизированный отчет. Получение данных в формате JSON. Интеграция в любую информационную систему - форма на сайте, 1С и др.

Мы соблюдаем все требования к работе с данными

Кубок со звездой

Используем шифрованные каналы передачи данных, SFTP, криптошлюзы

Ноутбук с галочкой

Включены в реестр операторов персональных данных и реестр отечественного ПО

Двуглавый орёл

Выполняем все требования законодательства по работе с персональными данными (ФЗ-152)

Нам доверяют

3 000+ клиентов за 15 лет работы. В 2025 году c XPerson они предотвратили финансовые потери на сумму более 500 млн ₽

Клиенты о нас

Интеграция с онлайн-платформой SpectrumData стала оптимальным решением, с помощью которого мы получили возможность оперативно проверить неограниченное количество физических лиц. Время на проверку кандидатов сократилось с 3 суток до 1 часа. Благодаря удобству и скорости работы онлайн-платформы SpectrumData, проверка благонадежности в компании Кари стала обязательным этапом приема кандидатов на работу во всех розничных подразделениях, это помогает снизить финансовые и репутационные потери.

Николай Молокоедов

Директор Департамента Внутреннего Контроля сети магазинов обуви и аксессуаров «Кари»

ООО Кари

Решение SpectrumData помогло нам полностью автоматизировать процесс проверки залоговых автомобилей и подержанных машин, приобретаемых в кредит. Все данные автоматически подгружаются в нужные поля в CRM, причем запуск проверки возможен по любому входному параметру. Планируем расширять сотрудничество и интегрировать в систему данные для оценки благонадежности и платежеспособности заемщиков-физлиц.

Елена Хохлова

Начальник отдела по работе с исполнительным производством АО «Кредит Европа Банк (Россия)»

АО «Кредит Европа Банк»

Наш слоган «Люгрос - команда профессионалов!», поэтому мы крайне внимательно подходим выбору как водителей, так и компаний-подрядчиков. С проверками благонадежности сотрудников и подрядчиков нам помогает онлайн-платформа SpectrumData. Всю нужную информацию мы получаем всего за 1 минуту и оперативно принимаем решение о начале сотрудничества. Это значительно быстрее, чем все другие способы проверок, которые мы использовали ранее.

Александр Зубков

Директор транспортно-логистического предприятия ООО «Люгрос»

ООО Люгрос

Онлайн-платформой SpectrumData мы пользуемся уже более 2 лет. Благодаря API-интеграции проверок транспортных средств в CRM-систему Банка мы получаем всю необходимую информацию по залоговым авто без сбоев и максимально быстро (всего за 2 минуты вместо нескольких часов).

Дарья Черникова

Руководитель направления по работе с залогами ООО «Экспобанк»

Экспобанк

SpectrumData помогает нам избежать рисков и принимать на работу только тех сотрудников, которым можно доверять на 100%. Для нас важно знать все возможные негативные факты из биографии кандидата и на основе этой информации как можно быстрее принимать решение об отказе или трудоустройстве. Наглядный отчет показывает все нужные нам сведения и помогает действовать оперативно.

Наталья

Ведущий специалист отдела кадров крупной сети предприятий общественного питания

Сеть предприятий общественного питания

На первом этапе мы выполнили проверку через сервис SpectrumData исторических данных, по договорам, которые были заключены за последний год. Нам было интересно посмотреть, сколько из тех, кто имеет право на страховую выплату, были нечестны с нами. Ведь это действующие клиенты, которые могут прийти к нам с убытками. А мы будем уже заранее знать, что человек нас обманул и сможем воспользоваться правом предъявления регрессного требования виновнику ДТП, либо, если ДТП еще не произошло, уведомить клиента...

Габдрахимов Роман Сагитович

Директор по информационным технологиям страховой компании «АСКО-Страхование»

АСКО-Страхование

Так как процедура оформления полиса ОСАГО довольно трудоемкая, мы решили упростить клиентский путь, используя сервис SpectrumData. Данный сервис помог нам сделать эту процедуру максимально комфортной и быстрой, ведь SpectrumData предоставляет данные по госномеру автомобиля: все необходимые характеристики. Мы упростили клиентский путь, ускорив процесс оформления, и тем самым, увеличили конверсию

Рачко Роман

Руководитель развития каналов прямых продаж онлайн-агрегатора «Страховка.ру»

Мы занимались разработкой мобильного приложения для своих оценщиков. Возникла идея: круто будет, если при распознавании VIN или госномера информация будет автоматически подгружаться в нужные поля. Простым и очевидным решением стала интеграция данных SpectrumData в разрабатываемое приложение.

Хвастунов Павел

Руководитель отдела развития бизнеса автомобильного холдинга «Боравто»

Боравто

С помощью SpectrumData мы смогли получить новый фокус в нашем целевом сегменте, расширить наше понимание клиентов и региональных особенностей. В перспективе, использование полученных данных позволит нам сэкономить не менее 15-20% от обычного бюджета на продвижение при сохранении качества. Безусловно, эти инвестиции должны окупиться. Для нас очевидно, что подобная аналитика должна стать регулярной.

Куприн Максим Александрович

Директор по маркетингу завода автомобилей повышенной проходимости «УАЗ»

УАЗ

Крупному бизнесу жизненно необходимы как проверки потенциальных партнеров, так и проверки будущих сотрудников. Не хотите принимать на работу «кота в мешке» – воспользуйтесь онлайн-платформой SpectrumData. Данный программный продукт максимально прост и удобен в использовании! SpectrumData идеально подходит нашей Компании по соотношению цена-функционал и является незаменимым помощником при проверке соискателей.

Александр

Руководитель службы безопасности ООО «Трейдтулс», поставщика и производителя строительного инструмента

ООО Трейдтулс

Автоматическое получение всех актуальных данных в одном источнике с интеграцией в CRM позволило повысить качество проверок и увеличить их скорость на 25%, что привело к увеличению количества заключенных договоров лизинга. Мы полностью доверяем нашему партнеру при проверке финансируемой нами техники

Винклер Илья

Руководитель направления методологии и контроля лизинговой компании «Альфа-Лизинг»

Альфа-Лизинг

Часто задаваемые вопросы

Если я физлицо, могу ли я использовать сервис XPerson?

Нет, сервис предназначен исключительно для юридических лиц и ИП.

Насколько законна проверка соискателей?

Абсолютно законна при соблюдении 152-ФЗ. Сервис помогает получить согласие на обработку ПДн и работает только с официальными источниками.

Нужно ли согласие кандидата на проверку?

Да, согласно 152-ФЗ, письменное согласие кандидата на обработку ПДн обязательно.

Какие у вас источники данных?

Сведения поступают из официальных баз и государственных реестров, что обеспечивает полноту информации и ее достоверность. В том числе мы работаем с данными МВД, Росфинмониторинга, ФССП, ФНС, картотеки арбитражных дел и еще 70+ источников.

Зачем нужна проверка соискателя?

Проверка соискателей и сотрудников позволяет снизить кадровые и финансовые риски компании. Она помогает проверить статус ИП и участие физического лица в юридических лицах, а также выявить потенциальные риски при приеме на работу и в процессе сотрудничества. Такая проверка сотрудников и соискателей необходима для соблюдения требований безопасности, комплаенса и защиты бизнеса от мошенничества, репутационных рисков и финансовых потерь.

Кого нужно проверять, чтобы избежать проблем кадровой безопасности?

Проверку стоит проводить в отношении всех финальных кандидатов. И не будет лишним время от времени актуализировать сведения по сотрудникам в штате, особенно если планируется их повышение. Комплексная проверка сотрудников помогает заранее выявлять угрозы кадровой безопасности и выстраивать эффективную систему внутреннего контроля. Кого стоит проверять в первую очередь:
  • Материально ответственные лица и кассиры — проверка позволяет выявить факторы риска, которые могут иметь значение при работе с денежными средствами и иными материальными ценностями
  • Водители — анализ истории работы и нарушений помогает снизить риск аварий, штрафов и репутационных потерь
  • Топ-менеджмент — проверка управленцев позволяет выявить потенциальный конфликт интересов и предотвратить коррупционные риски
  • Линейный персонал — автоматизированная проверка позволяет быстро выявить факторы риска (исполнительные производства, статус розыска), исключая ошибки найма при массовом подборе

Какие данные нужны для запуска проверки?

Данные для проверки зависят от конфигурации, например: ФИО+день рождения, ФИО+день рождения+регион, ФИО+день рождения+регион+паспортные данные, ФИО+день рождения+регион+паспортные данные+ИНН.

Как быстро приходит отчет?

Максимальное время ожидания – 3 минуты. Обычно отчет по проверке соискателя или действующего сотрудника формируется в течение нескольких секунд после отправки заявки. Помните, что перед запросом необходимо получить письменное согласие проверяемого физлица на обработку персональных данных.

Можно ли подключить несколько сотрудников?

Да, вы можете завести неограниченное количество учетных записей в XPerson. А также предоставить сотрудникам разные права доступа к сервису — в зависимости от их должности.

Попробуйте бесплатно

Оставьте заявку — наш эксперт проведет 15-минутную демонстрацию и настроит доступ под вашу задачу

Перезвоним в течение 30 минут

В рабочее время с 9:00 до 19:00 (МСК). Без навязчивых звонков — только по делу

+7 (499) 110 49 83

Попробуйте бесплатно

Два синих и одно зелёное письмо летят к адресату

Спасибо! Заявка отправлена

Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время

Перечёркнутое слово 'Ошибка'

Не удалось отправить заявку

Пожалуйста, попробуйте еще раз или свяжитесь с нами по телефону