Руководитель ИТ проектов (на продукт Кредитные истории)
от 200 000 руб
Мы ищем коллегу в проект Кредитного бюро. Нам нужен руководитель проекта, который будет выступать связующим звеном между бизнесом и командой разработки, вместе с которым мы сможем реализовать стратегические инициативы и крупные клиентские проекты в области кредитных данных.
Задачи, которые предстоит решать:
1) Развивать основной продукт - платформу кредитного бюро:
- управлять исследованиями и анализом требований в сфере кредитных историй;
- взаимодействовать с Банком России по ключевым вопросам применения законодательства;
- формулировать требования к продукту, необходимые как для успешного функционирования бюро кредитных историй, так и для достижения бизнес-целей;
- управлять приоритетами между бизнесовыми задачами и задачами, направленными на исполнение законодательства.
2) Вести проекты, направленные на реализацию новых продуктовых инициатив и клиентских запросов:
- разработка плана проекта;
- анализ ресурсов и рисков;
- приоритизация задач;
- управление ожиданиями бизнес-заказчиков;
- организация работ в соответствии с утвержденным графиком и бюджетом проекта.
3) Выстраивать коммуникации с командами, которые задействованы в реализации проектов, прежде всего с командой разработки.
4) Формировать описание проекта, работать с артефактами и базой знаний.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в сфере IT / проектного управления/ финансах будет преимуществом;
- Аналитические способности и системность мышления, умение видеть с разных сторон;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, способность проводить переговоры и договариваться, умение работать с кросс-функциональными и выделенными командами;
- Умение приоритизировать задачи, выделять ключевые приоритеты и метрики;
- Навык работы в широком поле неопределенности при ограниченных ресурсах;
- Способность быстро реагировать на изменений требований рынка, бизнеса и законодательства.
У нас для тебя есть:
- Возможность развития в команде профессионалов по работе с данными. Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
- Гибкий рабочий день
и понятные рабочие процессы;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративная tech-библиотека;
- Оплата профессионального обучения
и посещение конференций;
- Бесплатное обучение английскому в офисе;
- Корпоративы, вылазки на природу
и активный отдых.